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守初心立德樹人 踐使命培育桃李

作者: 發布時間:2022-08-24 來源: 江蘇教育報

  ■徐州市教育局黨委書記、局長 石啟紅

  習近平總書記在給南京大學留學歸國青年學者的回信中寄予了殷切期望,同時也對全體教育工作者落實立德樹人根本任務、加強教師人才隊伍建設提出了更高要求。每一名教育工作者都應當學深悟透習近平總書記重要回信精神的核心要義和實踐要求,心系國家事、肩扛國家責,以報效國家、服務人民為自覺追求,切實辦好人民滿意的教育。

  徐州作為蘇北教育重鎮,高等教育、職業教育資源富集,基礎教育體量龐大。全市教育工作者始終牢記習近平總書記的諄諄教誨,不忘初心、牢記使命,全面打造“彭城好課堂、好老師、好爸媽”工程,為國家培育具有民族靈魂的創新型接班人。

  堅持黨建引領,全面提升師德建設水平。徐州現有基礎教育階段在校生188萬人,居江蘇首位,體量近全省六分之一;全市教育系統現有教職工16.9萬人,師資隊伍規模位處省內前列。如何全面提升師德建設水平、辦好人民滿意的教育,是擺在眼前的首要問題。近年來,徐州市委、市政府先后出臺《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》等文件,明確提出以黨建促師德建設,通過培育好黨員教師,輻射帶動全體教師提高師德。全市公辦中小學黨組織建設實現全覆蓋,市教育局黨委全面落實民辦學校黨建任務清單,把學?!皶浌ぷ魇摇弊鳛榻處熕枷胝谓逃麝嚨?,大力實施“雙培雙提升”工程,把優秀教師培養成黨員,把黨員教師培養成名教師,加快建設具有飽滿正能量的教師隊伍。

  堅持問題導向,科學制定師資發展規劃。近年來,針對我市基礎教育生源持續增加的現狀,市教育局一手抓數量擴容,一手抓質量提升。市政府每年召開全市縣級政府履行教育職責工作會議,制定教師梯隊五年發展規劃,將“強化師資建設”作為重點工程常抓不懈,積極改革教師招聘辦法、提高招聘質量,2019-2022年每年招聘教師不低于7000人。持續實施“鄉村教師支持計劃”,關注鄉村教師培養,2021年實際錄取鄉村教師577人,超計劃77人?!笆濉逼陂g,我市累計招聘教師25451人,其中編制教師16342人,招聘編制教師數量全省第一,“十四五”期間還將招補中小學教師2.9萬人。

  拓寬培養路徑,全面引領教師專業發展。市教育局依據2022年新課標,打造具有徐州區域特點的“學講計劃2.0版”,提高教師課程執行力、課堂教學能力和教育教學研究能力。教師專業培養體系全面涵蓋通識性培訓和個性化培養,新教師入職伊始即納入全員培訓體系,建立專業發展、教學反思、家訪互通任務驅動清單機制,跟進教師教學、反思、閱讀、家校溝通等環節,實現“第一年站上講臺、第二年站穩講臺、第三年站好講臺”的發展目標。同時,銳意培養教師中的“尖子生”,創新實施“青年良師、帶頭優師、領軍名師”的“三師工程”,2021年評選354名市級名優教師。目前,我市基礎教育階段擁有國家“萬人計劃”教學名師3人、省人民教育家培養對象15人、省教學名師15人、教授級高級教師139人、特級教師186人,數量居全省前列。

  注重均衡發展,激發城鄉教師發展潛能。市教育局通過深入調研市區和各縣的教育體量和教育資源,以“面向全員、突出骨干、傾斜農村”為原則,承接完成國家和省級培訓任務,整合優化市級培訓項目,形成特色專題和品牌培訓項目,促進城鄉課程資源的共同開發。職稱考核上實施傾斜鄉村原則,降低論文要求,全市3個系列、8個類別的職稱評審工作中,中級申報通過率達98%,高級申報通過率近93%。在全面執行鄉鎮工作人員補貼政策基礎上,按照不低于20%的比例提高村小、教學點教師的補貼發放水平,鄉村學校教師實際工資收入水平高于同職級城鎮教師工資收入水平。此外,建立徐州市“初心·堅守”最美鄉村教師褒獎制度,對在農村工作滿30年的教師給予榮譽褒獎和經濟補助。3年來,全市4000多人獲評“最美鄉村教師”,發放獎金4000余萬元。

  當前,全國上下正處于全面開啟“十四五”奮斗征程的重要關口。全市教育人將以系統學習習近平總書記重要回信精神為契機,對標國家和省、市“十四五”教育發展規劃,全力推進基礎教育教師隊伍高質量發展,為我市建設人才強市戰略發展規劃提供更加堅強的智力基礎和人才支撐。

責任編輯:陳路

守初心立德樹人 踐使命培育桃李
發布時間:2022-08-24   
來       源:江蘇教育報  
作       者:

  ■徐州市教育局黨委書記、局長 石啟紅

  習近平總書記在給南京大學留學歸國青年學者的回信中寄予了殷切期望,同時也對全體教育工作者落實立德樹人根本任務、加強教師人才隊伍建設提出了更高要求。每一名教育工作者都應當學深悟透習近平總書記重要回信精神的核心要義和實踐要求,心系國家事、肩扛國家責,以報效國家、服務人民為自覺追求,切實辦好人民滿意的教育。

  徐州作為蘇北教育重鎮,高等教育、職業教育資源富集,基礎教育體量龐大。全市教育工作者始終牢記習近平總書記的諄諄教誨,不忘初心、牢記使命,全面打造“彭城好課堂、好老師、好爸媽”工程,為國家培育具有民族靈魂的創新型接班人。

  堅持黨建引領,全面提升師德建設水平。徐州現有基礎教育階段在校生188萬人,居江蘇首位,體量近全省六分之一;全市教育系統現有教職工16.9萬人,師資隊伍規模位處省內前列。如何全面提升師德建設水平、辦好人民滿意的教育,是擺在眼前的首要問題。近年來,徐州市委、市政府先后出臺《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》等文件,明確提出以黨建促師德建設,通過培育好黨員教師,輻射帶動全體教師提高師德。全市公辦中小學黨組織建設實現全覆蓋,市教育局黨委全面落實民辦學校黨建任務清單,把學?!皶浌ぷ魇摇弊鳛榻處熕枷胝谓逃麝嚨?,大力實施“雙培雙提升”工程,把優秀教師培養成黨員,把黨員教師培養成名教師,加快建設具有飽滿正能量的教師隊伍。

  堅持問題導向,科學制定師資發展規劃。近年來,針對我市基礎教育生源持續增加的現狀,市教育局一手抓數量擴容,一手抓質量提升。市政府每年召開全市縣級政府履行教育職責工作會議,制定教師梯隊五年發展規劃,將“強化師資建設”作為重點工程常抓不懈,積極改革教師招聘辦法、提高招聘質量,2019-2022年每年招聘教師不低于7000人。持續實施“鄉村教師支持計劃”,關注鄉村教師培養,2021年實際錄取鄉村教師577人,超計劃77人?!笆濉逼陂g,我市累計招聘教師25451人,其中編制教師16342人,招聘編制教師數量全省第一,“十四五”期間還將招補中小學教師2.9萬人。

  拓寬培養路徑,全面引領教師專業發展。市教育局依據2022年新課標,打造具有徐州區域特點的“學講計劃2.0版”,提高教師課程執行力、課堂教學能力和教育教學研究能力。教師專業培養體系全面涵蓋通識性培訓和個性化培養,新教師入職伊始即納入全員培訓體系,建立專業發展、教學反思、家訪互通任務驅動清單機制,跟進教師教學、反思、閱讀、家校溝通等環節,實現“第一年站上講臺、第二年站穩講臺、第三年站好講臺”的發展目標。同時,銳意培養教師中的“尖子生”,創新實施“青年良師、帶頭優師、領軍名師”的“三師工程”,2021年評選354名市級名優教師。目前,我市基礎教育階段擁有國家“萬人計劃”教學名師3人、省人民教育家培養對象15人、省教學名師15人、教授級高級教師139人、特級教師186人,數量居全省前列。

  注重均衡發展,激發城鄉教師發展潛能。市教育局通過深入調研市區和各縣的教育體量和教育資源,以“面向全員、突出骨干、傾斜農村”為原則,承接完成國家和省級培訓任務,整合優化市級培訓項目,形成特色專題和品牌培訓項目,促進城鄉課程資源的共同開發。職稱考核上實施傾斜鄉村原則,降低論文要求,全市3個系列、8個類別的職稱評審工作中,中級申報通過率達98%,高級申報通過率近93%。在全面執行鄉鎮工作人員補貼政策基礎上,按照不低于20%的比例提高村小、教學點教師的補貼發放水平,鄉村學校教師實際工資收入水平高于同職級城鎮教師工資收入水平。此外,建立徐州市“初心·堅守”最美鄉村教師褒獎制度,對在農村工作滿30年的教師給予榮譽褒獎和經濟補助。3年來,全市4000多人獲評“最美鄉村教師”,發放獎金4000余萬元。

  當前,全國上下正處于全面開啟“十四五”奮斗征程的重要關口。全市教育人將以系統學習習近平總書記重要回信精神為契機,對標國家和省、市“十四五”教育發展規劃,全力推進基礎教育教師隊伍高質量發展,為我市建設人才強市戰略發展規劃提供更加堅強的智力基礎和人才支撐。

責任編輯:陳路
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